各部门、各学院：
根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号）、《省教育厅关于开展2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》等文件精神，现将我校2024年“青蓝工程”培养对象选拔工作通知如下：
一、选拔名额
省教育厅分配给我校的推荐名额分别为：优秀青年骨干教师不超过4名，中青年学术带头人不超过2名，优秀教学团队1个（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。
二、经费资助
1.优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，我校配套50%。
2.依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。
三、选拔条件
总体条件：热爱党的教育事业，自觉贯彻党和国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。专业基础扎实，学风教风严谨，积极进取，锐意创新。主动承担传帮带的责任，卓有成效地帮助青年教师成长，具有良好的奉献精神和团队协作能力。
（一）优秀青年骨干教师培养对象选拔条件
1.持有高校教师资格证书，具有硕士及以上学位，受聘中级或副高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。
2.在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具有三年及以上高校教学科研工作经历。近三年内独立并系统地讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
3.有明确的学科专业研究方向，在1-2个领域有较深入的研究，近五年取得了较高水平的科研成果。拟开展的研究工作属本学科专业的前沿方向或有较大应用价值。
（二）中青年学术带头人培养对象选拔条件
1.持有高校教师资格证书，一般应具有博士学位，受聘副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。
2.在所在学科专业领域发挥带头引领作用，具有五年及以上高校教学科研工作经历。近五年内系统讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
3.主持省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目，近五年科研成果突出；或为本学科专业带头人，对专业建设贡献突出。
4.拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大发展潜力。
（三）优秀教学团队选拔条件
1.以学科、专业系（部）、教研室、教学实验室、实训基地或工程中心为建设单位，以专业或课程为建设平台。知识、年龄和职称结构合理，近五年内有较为突出的合作研究和教学改革成果。
2.致力于人才培养模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要，融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进，重视实践教学、研究性教学和信息化教学，促进学科专业发展。
3.团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力，长期致力于学科专业建设，坚持在教学第一线为本（专）科生授课。年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。积极参与教学研究与改革，获得过国家或省教学成果奖（排名前2），或主持完成过省部级及以上教改项目（排名前2），或为品牌专业带头人。校级领导不作为团队带头人推荐。
“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格（组织调动除外）。
四、限报要求
1.每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的1项，不得兼报。
2.国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师。
3.各类培养对象每个学院限报1人（个）。
五、申报材料
1.推荐表（见附件1、2、3，申请人根据申报类型选择填写，均一式3份，A4纸双面打印）。
2.汇总表（见附件4，学院填写一份并加盖公章）。
3.推荐人选的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。
4.近五年的代表性成果2篇（部）。论文提供全文复印件；论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。
5.复印件装订成册、标注页码并附目录，封面加盖学院公章。
六、申报流程
1.个人申请。申请人于2024年1月24日前将申报材料送至所在学院。
2.学院推荐。学院负责审核申报人员材料的真实性和准确性，组织不少于5人的推荐评议组研究确定推荐人选，填写推荐表中的“培养计划和措施”和“院（系、部）评议推荐组意见”。于1月29日将推荐人选的申报材料送至人事处高层次人才办公室，发送推荐表和汇总表电子版至高层次人才办公室邮箱。
3.学校评审。学校组织专家对推荐人选进行评审，推荐结果在校内网站公示无异议后报送至江苏省教育厅。
其他未尽事宜请与人事处高层次人才办公室联系。
联系人：胡松、茹倩玉
电话：83105506、13705215885、19552153133
邮箱：rcb@xzit.edu.cn
地址：中心校区行政办公楼B222室
附件：
1.优秀青年骨干教师培养对象推荐表
2.中青年学术带头人培养对象推荐表
3.优秀教学团队推荐表
4.推荐人选汇总表
人事处
2024年1月16日
